Beitrags-Archiv (Seite 6 von 15)

Nehmen wir an, Sie haben in Ihrer Arbeit einen wirklich saudummen Fehler gemacht.

Wie Ihre Vorgesetzten darauf reagieren hängt allerdings nicht, wie Sie glauben, von der Art und Schwere Ihres Fehlers ab, nein, sondern von
der Höhe Ihres monatlichen Nettoeinkommens.
Diese Erkenntnis wurde wissenschaftlich untersucht und das Ergebnis nachfolgend dargestellt:

monatliches Nettoeinkommen / Reaktionen:

1) bis 1500,- Euro : Sie blödes Arschloch sind fristlos gefeuert.

2) bis 1800,- Euro : Furchtbarer Anschiss, Eintragung in die Personalakte.

3) bis 2300,- Euro : Furchtbarer Anschiss.

4) bis 2500,- Euro : Anschiss.

5) bis 2800,- Euro : Aufforderung es doch beim nächsten Mal etwas besser zu machen.

6) bis 3000,- Euro : Bitte um Stellungnahme zu der neuartigen Arbeitsweise.

7) bis 3500,- Euro : Keine Reaktion, den Fehler müssen Ihre Kollegen nach Punkt 1-4 ausbaden.

8) bis 4000,- Euro : Anerkennung wegen unkonventioneller Arbeitsweise und dem Erkennen neuartiger Perspektiven.

9) bis 5000,- Euro : Ihre Fehler bezeichnet man als strategische Entscheidungen.

10) bis 15000,- Euro: Ihre Arbeitsweise wird zum neuen Unternehmensleitbild erklärt, Sie werden in den Vorstand berufen und im Hof wird ein Lebensgrosses Standbild von Ihnen errichtet.
Selbstverständlich erhöhen sich Ihre Bezüge um 30%.

11) ab 15000.- Euro: Die Firma konnte ihren Fehler finanziell nicht tragen und meldet Konkurs an. Alle Mitarbeiter werden entlassen und der Lohn der letzten 2 Monate wird den Mitarbeitern vorenthalten, um Ihre Abgangsentschädigung
in der Höhe von 3 Jahresgehältern zu finanzieren.